Powiadomienie o transakcjach na akcjach Mabion S.A. dokonanych przez osobę pełniącą obowiązki zarządcze. Załącznik. 05/2022. 31.01.2022. Przyznanie akcji i podwyższenie kapitału zakładowego Spółki w ramach warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego. 04/2022. 18.01.2022. Rejestracja akcji serii S w KDPW. 03/2022. 3. Wraz z wyrażeniem zgody na powołanie w skład Rady Nadzorczej, kandydat na Niezależnego Członka Rady Nadzorczej oświadcza, iż on i jego osoby najbliższe spełniają kryteria bezstronności i niezależności. 4. Niespełnienie przez Niezależnego Członka Rady Nadzorczej kryteriów bezstronności i W związku z tym od 1 września 2022 r. skład Rady Nadzorczej PZU SA kształtował się następująco: 1) Paweł Górecki – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorcze j; 2) Robert Śnitko – Sekretarz Rady Nadzorczej; 3) Marcin Chludziński – Członek Rady Nadzorczej; 4) Agata Górnicka – Członek Rady Nadzorczej; W związku z tym Państwa spółka nie może wydatków poniesionych na szkolenie członków rady nadzorczej zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Takie stanowisko potwierdzają również organy podatkowe. W piśmie Naczelnika Drugiego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Warszawie z 14 lipca 2005 r. nr 1472/ROP1/432-168-163/05/PS czytamy Dotychczas członka rady nadzorczej zgłaszaliśmy do ubezpieczeń na formularzu ZUS ZUA z jednym z kodów:• 22 41 xx ‒ członek rady nadzorczej podlegający z tego tytułu ubezpieczeniom Za udział w egzaminie należy zapłacić 850 złotych. Nie zmienia to faktu, że cieszą się one dużo popularnością, wynikającą z prestiżu piastowania stanowisko członka rady nadzorczej; – istnieje możliwość zwolnienia kandydata z egzaminu państwowego. czeskich), wiceprzewodnicz ącemu rady nadzorczej 84.000 CZK (słownie: osiemdziesi ąt cztery tysi ące koron czeskich), a przewodnicz ącemu rady nadzorczej prezesowi 105.000 CZK (słownie: sto pięć tysi ęcy czeskich) miesi ęcznie. 2.2. Wynagrodzenia członków rady nadzorczej s ą wypłacane po upływie miesiąca Etat, zlecenie ani praca w kilku spółkach nie uwolnią od konieczności pobrania od pensji członka rady nadzorczej składek na ZUS. Aktualizacja: 08.01.2015 05:30 Publikacja: 08.01.2015 05:30 DGP. Zgodnie z obecnymi przepisami rady nadzorcze mogą funkcjonować zdalnie. Może się to odbywać przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, w trybie pisemnym lub też w trybie pisemnym za pośrednictwem innego członka rady. Z możliwości tych można skorzystać, jeżeli umowa spółki lub statut nie Tax Alert: Polski Ład - składka zdrowotna członków zarządu. 23 listopada br. w Dzienniku Ustaw opublikowana została ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw, zawierająca pakiet zmian podatkowych w ramach rządowego programu Polski Ład. TcxPpTk. Pytanie: Jeden z członków rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej uczestniczył w szkoleniu dla działaczy rad nadzorczych w Zakopanem. Opłata za udział w tym szkoleniu wyniosła zł i obejmowała: szkolenie, nocleg w hotelu oraz wyżywienie. Wypłacono również koszty dojazdu samochodem osobowym wg delegacji (koszt za 1 km, w sumie 743,86 zł) oraz zwrócono opłatę za parking (30 zł). Koszt szkolenia pokryła spółdzielnia. Od wyżej wymienionych kwot potrącono składkę na ubezpieczenie zdrowotne, a od szkolenia podatek dochodowy od osób fizycznych. Czy nasze postępowanie jest słuszne? Czy koszt tego szkolenia można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Pozostało jeszcze 87 % treściAby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp. Wspólnicy spółek prawa handlowego mogą pełnić różne funkcje, jedną z nich jest pozostawanie w strukturach rady nadzorczej. Organ ten pełni istotne funkcje z punktu widzenia ustalania prawidłowości działania całej spółki. Sprawdźmy, czym jest rada nadzorcza oraz kim jest członek rady nadzorczej i jakie ma uprawnienia? Jak wskazuje na to sama nazwa, podstawowym zadaniem każdej rady nadzorczej jest wykonywanie czynności kontrolnych nad konkretnymi organami działającymi w spółce prawa handlowego. Pojawia się ona najczęściej w spółkach akcyjnych, które z natury są dużymi i ważnymi podmiotami działającymi w obrocie prawno-gospodarczym. Oczywiście organ ten możemy odnaleźć także w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Przepisy Kodeksu spółek handlowych wyraźnie przewidują, że rada nadzorcza występuje jako alternatywa komisji rewizyjnej – oba te podmioty mogą istnieć jednocześnie. Rada nadzorcza sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności. Do jej szczególnych obowiązków należy ocena sprawozdań zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy, w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami oraz ze stanem faktycznym i wniosków zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty, a także składanie walnemu zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z wyników tej oceny. W celu wykonania swoich obowiązków rada nadzorcza może badać wszystkie dokumenty spółki, żądać od zarządu i pracowników sprawozdań i wyjaśnień oraz dokonywać rewizji stanu rady nadzorczej powinny być określone umową lub statutem spółki i nic nie stoi na przeszkodzie, aby ich zakres był znacznie szerszy, niż ten, który został opisany w KSH. Kadencja rady nadzorczej w przypadku spółki z wynosi 1 rok, zaś w przypadku spółki akcyjnej nie więcej niż 5 nadzorcza w spółce z stanowi art. 215 ksh, rada nadzorcza spółki z ograniczoną odpowiedzialnością składa się z co najmniej trzech członków powoływanych i odwoływanych uchwałą wspólników. Pamiętajmy przy tym, że umowa spółki może przewidywać inny sposób powoływania lub odwoływania członków rady umowa spółki nie stanowi inaczej, mandaty członków rady nadzorczej i komisji rewizyjnej wygasają z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka. W przypadku powołania członków rady nadzorczej i komisji rewizyjnej na okres dłuższy niż rok, ich mandaty wygasają z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia tej SO w Rzeszowie z 2 października 2013 roku (sygn. akt VI GC 177/11)Art. 216 § 2 ksh stanowi, że członkowie rady nadzorczej mogą być odwołani w każdym czasie, ale powołanie rady nadzorczej w nowym składzie może nastąpić dopiero po skutecznym odwołaniu poprzedniej rady nadzorczej. Jest to podstawowa zasada funkcjonowania osób prawnych, które działają przez swoje organy (art. 38 KC). Gdyby przyjąć przeciwnie, że mimo nieważnego odwołania organu spółki można w sposób ważny powołać inny jego skład doszłoby do zdublowania organu, co jest oczywiście nadzorcza w spółce akcyjnejZgodnie z treścią art. 385 ksh rada nadzorcza składa się co najmniej z trzech, a w spółkach publicznych co najmniej z pięciu członków, powoływanych i odwoływanych przez walne zgromadzenie. Statut może przewidywać inny sposób powoływania lub odwoływania członków rady wniosek akcjonariuszy reprezentujących co najmniej jedną piątą kapitału zakładowego wybór rady nadzorczej powinien być dokonany przez najbliższe walne zgromadzenie w drodze głosowania oddzielnymi grupami, nawet gdy statut przewiduje inny sposób jej powołania. Jeżeli w skład rady nadzorczej wchodzi osoba powołana przez podmiot określony w odrębnej ustawie, wyborowi podlegają jedynie pozostali członkowie rady nadzorczej. Osoby reprezentujące na walnym zgromadzeniu tę część akcji, która przypada z podziału ogólnej liczby reprezentowanych akcji przez liczbę członków rady, mogą utworzyć oddzielną grupę celem wyboru jednego członka rady, nie biorą jednak udziału w wyborze pozostałych członków. Mandaty w radzie nadzorczej nieobsadzone przez odpowiednią grupę akcjonariuszy obsadza się w drodze głosowania, w którym uczestniczą wszyscy akcjonariusze, których głosy nie zostały oddane przy wyborze członków rady nadzorczej wybieranych w drodze głosowania oddzielnymi SA w Lublinie z 18 listopada 2014 roku (sygn. akt I ACa 501/14)W sytuacji, gdy rezygnacja członka rady może prowadzić do tego, że liczba członków spada poniżej minimum określonego w ustawie lub statucie, uznać należy, iż rezygnacja wtedy staje się skuteczna, gdy zapozna się z nią walne zgromadzenie. Członek rady nadzorczej składając rezygnację musi się więc liczyć z tym, że jego stosunek członkostwa w radzie nadzorczej ustanie dopiero w chwili gdy walne zgromadzenie zapozna się z jego oświadczeniem woli w tej sprawie. Takie rozwiązanie zapobiega nadużywaniu uprawnienia do rezygnacji w celu dezorganizacji funkcjonowania spółki. Adresatem oświadczenia o rezygnacji powinien być ten kto powołuje członka rady (walne zgromadzenie, osoba wskazana w statucie). Rada nadzorcza - to nie może być jej członkiem?Przepisy Kodeksu spółek handlowych wprowadzają zakaz łączenia określonych stanowisk ze sprawowaniem funkcji członka rady nadzorczej w spółce kapitałowej – i tak nie mogą nimi być:członek zarządu;prokurent;likwidator;kierownik oddziału lub zakładu;zatrudniony w spółce główny księgowy, radca prawny lub zakaz stosuje się również do innych osób, które podlegają bezpośrednio członkowi zarządu albo likwidatorowi, a także odpowiednio do członków zarządu i likwidatorów spółki lub spółdzielni SA w Krakowie z 30 sierpnia 2019 roku (sygn. akt I Aga 376/18)Uzasadnienie wprowadzenia zakazu łączenia oznaczonych stanowisk w spółce z funkcją członka rady nadzorczej wynika z dążenia do niedopuszczenia do połączenia funkcji nadzoru i zarządzania, dla zapewnienia efektywności i rzetelności wykonywania w spółce funkcji kontrolnych. Ma zapobiegać temu, by osoby i organy były jednocześnie oceniającymi i ocenianymi, nadzorującymi i nadzorowanymi. Kształtowany omawianym przepisem zakaz łączenia funkcji i stanowisk dotyczy przy tym nie tylko stosunków wewnętrznych w spółce, lecz także stosunków zewnętrznych. Obejmuje osoby sprawujące w spółce określone funkcje, prokurenta, wreszcie „pomocników” przy prowadzeniu spraw i reprezentacji spółki. Prowadzi to do wniosku, iż należy go wiązać nie tylko ze sferą prowadzenia spraw, lecz także ze sferą reprezentacji spółki, w tym dokonywania czynności prawnych. W konsekwencji zakaz ten dotyczy wszelkich form nadzorcza jest organem, który może pojawić się w spółkach kapitałowych (spółce z oraz spółce akcyjnej). Jej podstawowym celem jest sprawowanie kontroli nad działalnością innych organów, a przez to i nad samą spółką. Członkowie rady nadzorczej są wybierani w drodze głosowania, a długość ich kadencji zależy od treści umowy lub statutu spółki, przy czym co do zasady w spółce z wynosi ona 1 rok, zaś w spółce akcyjnej – nie więcej niż 5 lat. Sprawowanie funkcji członka rady nadzorczej nie może być łączone z innymi zadaniami wykonywanymi w tej samej spółce – w przeciwnym wypadku dochodziłoby do konfliktu interesów zagrażających rzetelnemu wykonywaniu czynności kontrolnych. - Do egzaminu podeszło 15 osób. Część testową zdało 6 osób, a część ustną 4 szczęśliwców były dwie osoby, które przygotowywały się z naszego pakietu szkoleniowego - 116 i 124 punkty. Gratulujemy!Szczegółowa relacja z egzaminu dostępna dla osób, które skorzystały z naszej oferty w ostatnich 6 miesiącach. zobacz więcej z egzaminu do rad nadzorczych -4 czerwca 2022 roku 4 czerwca 2022 roku do egzaminu podeszło 10 osób. Zarówno test jak i ustny zdała tylko 1 osoba - nasz klient! Gratulujemy! zobacz więcej 12 luty 2022 12 lutego 2022 roku odbył się kolejny egzamin dla kandydatów na członków rad nadzorczych. Do egzaminu podeszło 13 osób. Test zdało 5 zdały 3 osoby, w tym co najmniej jedna, która przygotowywała się z naszego pakietu szkoleniowego. Gratulujemy!Szczegółowa relacja z egzaminu dostępna dla naszych klientów. zobacz więcej Wynagrodzenie członków rad nadzorczych w spółkach może być opodatkowane na dwa sposoby: ogólny lub zryczałtowany. Opodatkowanie członków rad nadzorczych uzależnione jest od wysokości uzyskanego przez niego wynagrodzenia, tj. czy kwota wynagrodzenia przekracza 200 zł, czy też nie. Ustalenie podstawy opodatkowania - zasady ogólne Wynagrodzenia oraz inne świadczenia otrzymywane przez osoby należące do składu rad nadzorczych osób prawnych ( spółdzielni mieszkaniowych) zalicza się do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, o których mowa w art. 13 pkt 7 ustawy o PIT. Jeśli wynagrodzenie to przekracza 200 zł, należy od niego potrącić zaliczkę w wysokości 18%, pomniejszając przedtem wynagrodzenie o koszty uzyskania przychodu w wysokości 111,25 zł miesięcznie i 1 335 zł rocznie. Obowiązuje przy tym zasada, że w przypadku sprawowania funkcji członka rady nadzorczej w kilku firmach koszty uzyskania przychodów za rok podatkowy nie mogą przekroczyć łącznie kwoty 2 002,05 zł. Opodatkowanie członków rad nadzorczych w formie zryczałtowanego podatku dochodowego Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o PDOF, od przychodów otrzymywanych przez osoby należące do składu rad nadzorczych osób prawnych pobiera się 18% zryczałtowany podatek dochodowy - jeżeli kwota należności określona w umowie zawartej z osobą niebędącą pracownikiem płatnika nie przekracza 200 zł. Tym samym opodatkowanie członków rad nadzorczych osoby prawnej zryczałtowanym podatkiem dochodowym ma zatem miejsce, o ile łącznie występują następujące przesłanki: kwota należności została wprost określona w umowie i nie przekracza 200 zł oraz członek rady nadzorczej nie jest pracownikiem podmiotu, w którym pełni swoją funkcję. W takiej sytuacji od wynagrodzenia wypłacanego członkowi rady nadzorczej osoba prawna jako płatnik powinna pobrać 18% zryczałtowany podatek dochodowy. Zryczałtowany podatek nie ma natomiast zastosowania, gdy którykolwiek z warunków określonych powyżej nie jest spełniony. Przykład 1. Spółka zatrudniła na podstawie umowy zlecenia do rady nadzorczej osobę niebędącą jej pracownikiem. W umowie zawartej na wrzesień ustalono wynagrodzenie w wysokości 180 zł. W takim przypadku: przychód tej osoby wynosi 100 zł, 18% zryczałtowany podatek dochodowy wynosi 32 zł (180 zł x 18%). W przykładzie pominięto kwestie związane z ZUS-em. W sytuacjach, w których wprost nie określono łącznej kwoty wynagrodzenia, wskazując jedynie kwotę wynagrodzenia należnego miesięcznie, w przypadku gdy łączna wysokość tego wynagrodzenia przekracza 200 zł, należy pobrać zaliczkę na zasadach ogólnych. Potwierdzają to również organy podatkowe. Przykładowo – w interpretacji indywidualnej z 28 sierpnia 2015 r., sygn. IBPB-2-1/4511-186/15/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach stwierdził, że: (…) Ze złożonego wniosku wynika zatem, iż zawarta umowa zlecenia dotyczy 6 miesięcy, a należność za jej wykonanie będzie wyższa niż 200 zł (6 x 50 zł = 300 zł). Powyższe okoliczności wykluczają zatem zastosowanie do tych należności zryczałtowanej formy opodatkowania, o której mowa w art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. (...) w przypadku umowy zlecenia zawartej przez Wnioskodawcę, w której wprost nie określono kwoty wynagrodzenia, określając jedynie kwotę wynagrodzenia należnego miesięcznie, a łączna wysokość tego wynagrodzenia przekracza 200 zł, należy zastosować ogólne zasady poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych – zgodnie z art. 41 ust. 1 ww. ustawy, z uwzględnieniem 20% kosztów uzyskania przychodów, stosownie do art. 22 ust. 9 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (…). Przykład 2. Spółka zatrudniła na podstawie umowy zlecenia do rady nadzorczej osobę niebędącą jej pracownikiem. W umowie zawartej na 6 miesięcy ustalono wynagrodzenie w wysokości 180 zł miesięcznie. W takim przypadku umowę należy rozliczyć na zasadach ogólnych. Należy zauważyć, iż część organów podatkowych wskazuje, że możliwe jest opodatkowanie członków rad nadzorczych w formie zryczałtowanego podatku w sytuacji, gdy umowa zawierana jest na dłuższy okres i określa kwotę w wysokości nieprzekraczającej 200 zł miesięcznie (brutto) miesięcznie. Taki sposób postępowania potwierdzają organy podatkowe, czego przykładem może być interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-677/13-2/TR, z 11 października 2013 r., gdzie możemy przeczytać: (…) Analiza normy wyrażonej w powołanym przepisie art. 30 ust. 1 pkt 5a cyt. ustawy wskazuje, że opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem dochodowym ma miejsce, gdyż kwota należności określona w umowie (powołaniu, uchwale, zleceniu bądź innym dokumencie o podobnym charakterze) nie przekracza 200 zł. Z opisu stanu faktycznego przedmiotowego wniosku wynika, że Wnioskodawca (spółka) wypłaca wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej za udział w organach spółki. Wnioskodawca wypłaca przewodniczącemu spółki miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 200 zł brutto, natomiast członkowi spółki miesięcznie wynagrodzenie w wysokości 100 zł bez względu na to czy odbyły się posiedzenia rady nadzorczej czy też nie, na podstawie uchwały zwyczajnego zgromadzenia wspólników. Mając powyższe na uwadze stwierdzić należy, że w odniesieniu do wypłacanych przez Wnioskodawcę wynagrodzeń członkom Rady Nadzorczej nie będącym pracownikami spółki za udział w organach spółki w kwotach nieprzekraczających 200 zł należy zastosować art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i pobrać 18% zryczałtowany podatek dochodowy. Wobec tego na spółce dokonującej wypłat z powyższego tytułu nie ciąży obowiązek poboru zaliczek określony w art. 41 ust. 1 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (…). Członkowie rad nadzorczych a ZUS Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są członkami rad nadzorczych, wynagradzanymi z tytułu pełnienia tej funkcji. Obowiązek ten dotyczy: wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na posiadanie innego tytułu do ubezpieczeń społecznych i bez względu na fakt posiadania uprawnienia do emerytury lub renty, członków rad nadzorczych, w których taki organ występuje. Członkowie rad nadzorczych nie są objęci obowiązkiem ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. Podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym od dnia powołania na członka rady nadzorczej, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zaczęli tę funkcję wykonywać odpłatnie, do dnia zaprzestania pełnienia tej funkcji. W sytuacji, gdy członkowi rady nadzorczej przyznanoby wynagrodzenie dopiero po pewnym czasie od momentu powołania do pełnienia tej funkcji, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje dopiero od dnia przyznania wynagrodzenia. Ponadto członkowie rady nadzorczej nadal podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 581 ze zm.). Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru i jest finansowana ze środków ubezpieczonego (członka rady nadzorczej).